데이터처럼 명확한
KODATA 합류 여정
PROCESS
채용 절차
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
STEP 01
서류전형
STEP 02
인적성검사
STEP 03
1차 실무면접
STEP 04
2차 임원면접
STEP 05
건강검진/처우협의
STEP 06
최종합격
* 신입 : 오프라인 인적성시험 / 경력 : 온라인 인성시험
- 접수 마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려울 수 있음
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 입사지원서 기재 내용에 중대한 허위가 있거나 채용 결격사유가 확인될 경우 합격을 취소함
- 입사지원서 기재 착오 또는 우대사항 누락, 전형별 합격 발표 및 채용 일정 변경 미확인 등에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 관련 사항을 반드시 확인할 것
- 직급등은 내규에 따라 경력기간등을 고려하여 산정하며, 입사지원서에 기재한 경력사항 중 경력증명서 등으로 입증 가능한 경력에 한하여 인정함
(경력요건 충족 여부는 입사지원서 접수 마감일 기준으로 판단함)
01 서류전형
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로,
지원자분의 직무적합성, 당사가 필요로하는 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 검토합니다.
02 인적성 검사
신뢰역량, 성과역량, 가치역량을 기반으로 지원자의 성장 가능성을 종합적으로 평가합니다.
신입 : 오프라인 인적성시험 / 경력 : 온라인 인성시험
03 1차면접(실무)
실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다.
면접방식은 다대다 면접이며, 채용분야와 관련한 부서장이 면접위원으로 참여합니다. (소요시간 : 1시간 ~ 1시간 30분)
04 2차면접(심층)
1차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로 미래가능성과 성장가치 등을 판단하는 절차입니다.
2차 면접 또한 다대다 방식으로 진행되며, 임원진이 면접위원으로 참여합니다. (소요시간 : 1시간 ~ 1시간 30분)
05 건강검진, 처우협의
2차면접에 합격하신 분을 대상으로 제출서류 진위여부 확인, 처우협의, 건강검진 등 진행 후
결격사유가 없는 경우 최종합격자로 선정합니다.
06 최종 합격
최종합격자 선정 및 입사
FAQ
자주 묻는 질문
KODATA 채용의 모든 것을 알려드립니다.
Q.입사지원이 정상적으로 완료되었는지는 어떻게 알 수 있나요? |
A.최종 입사지원을 하신 경우, 기재해주신 이메일 주소로 입사지원이 완료되었다는 메일을 발송드립니다.
전형 결과는 메일을 통해 안내드리고 있으니, 입사지원 시 정확한 이메일 주소를 입력하시기 바랍니다.
간혹, 스팸메일함으로 메일이 분류되거나 메일 용량함 제한으로 인해 수신이 어려운 경우가 발생합니다.
지원자님께서는 입사지원 시 불이익을 받지 않도록 메일함을 자세히 확인해주시기 바랍니다.
Q.입사지원서 내용을 수정하고 싶어요. |
A. 제출되지 않은 임시 저장 상태의 지원서는 마이페이지의 ‘작성 중인 지원서’ 목록에서 [이어서 지원하기] 버튼을 눌러 수정 및 제출할 수 있습니다.
이미 최종 제출한 지원서는 수정할 수 없으니 신중하게 제출해주시길 부탁드립니다.
최종 제출 후 "지원 분야" 수정도 어려우니 지원서 삭제 요청 후 신규 접수 부탁드립니다.
Q.입사지원을 취소하고 싶은데 어떻게 하나요? |
A. 지원하실 때 신중을 기하여 지원해 주시기 바랍니다.
부득이하게 입사지원을 취소하고 싶을 경우,
- 임시저장 지원서는 ‘지원자 마이페이지’ 내 ‘작성 중인 지원서’ 목록에서 [삭제] 버튼을 클릭하여 삭제할 수 있습니다.
- 제출 완료된 지원서는 직접 삭제할 수 없으며, 제출 완료된 지원서 정보의 파기를 원하는 경우 별도 문의해 주세요.
Q.이메일이 도착하지 않아요. |
A. 지원 완료 알림 메일이 발송되는 데 시간이 다소 소요될 수 있습니다.
시간이 지남에도 메일이 확인되지 않는다면, 메일함의 프로모션/업데이트/스팸함을 모두 확인해 주세요.
혹은 메일 제목을 [지원이 정상적으로 완료되었습니다.] 로 검색하여 확인해 주세요.
혹여나 휴면 상태인 이메일 주소로 지원하였을 경우, 메일 수신이 불가할 수 있습니다.
또한, 메일 계정의 수신함 용량이 모두 차있다면 메일 수신이 불가하오니, 참고 부탁드립니다.
Q.학교, 전공, 자격증을 검색할 수 없어요.
A.학교, 전공, 자격증이 검색되지 않는 경우 텍스트 직접 입력이 가능합니다.
자세한 사항은 입사지원서 상의 작성요령을 참고하시기 바랍니다.
Q.채용 관련 문의가 있을 경우 어디로 연락하면 되나요?
A. 전화문의는 받지 않사오니, 채용문의 메일로 보내주시기 바랍니다.
접수되는대로 최대한 빠른 시일 내 답변드리겠습니다.
* 채용문의 메일 주소
(대표메일) [email protected]
(공고별 세부문의) [email protected]
Q.채용형 인턴은 어떻게 운영되나요? |
A. 신입직의 경우 채용형 인턴으로 모집하고 있습니다.
채용형 인턴의 운영목적은 입사지원시 기재해주신 내용에 대한 검증과 함께 직무 및 조직적합성 등을 확인하기 위함입니다.
3개월간 업무를 실제로 수행해보면서 본인의 적성과 능력을 확인해보는 시간을 갖게 되며,
인턴십 기간동안의 평가결과를 거쳐 최종 합격한 대상자는 정규직(일반직)으로 정식 입사하게 됩니다.
채용형 인턴은 당사 인력 수요에 맞게 채용하고 있으며,절대평가로 전환평가를 실시하오니 이 점 참고 부탁드립니다.
Q.신입/경력 구분 기준은 무엇인가요? |
A. 관련업무 경력 3년이상부터 경력으로 지원가능하며, 신입 지원자의 기존 경력은 인정하지 않습니다.
Q.예상 근무지는 어느지역 인가요? |
A. 향후 지방 근무의 가능성이 있으나 주 근무지는 본사(여의도)입니다.
Q.채용인원 및 부서는 어떻게 되나요? |
A. 채용인원은 현재 진행 중인 공고를 확인해주시기 바라며,
통상 직군별 채용진행 후 지원자의 경력 및 적성 등을 감안하여 적합한 부서로 배치힙니다.
Q.제출서류는 무엇이며, 언제 어떻게 제출하나요? |
A.2차 면접시 제출하시게 됩니다.
채용담당자의 안내에 따라 구비해주시면 되며, 통상 아래의 서류들을 요청드리게 되오니 참고해주시기 바랍니다.
1) 학력 및 경력사항 : 대학 및 최종 학력 전학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 경력증명서
2) 자격사항 관련 : 자격증/공인 어학성적표 사본(해당자에 한함) 각 1부
최종합격시에는 입사지원서의 진위여부 확인 등을 위해 추가 서류를 요청드릴 수 있습니다.
입사지원서에 기재해주신 주요 내용이 제출해주신 서류에서 확인 가능하여야 하며,
불일치할 경우 불합격 처리가 될 수 있으니 양지해주시기 바랍니다.
Q.인적성검사는 어떻게 진행되나요? |
A. 오프라인 또는 온라인으로 진행되며 정확한 시간은 전형 대상자에게 별도 안내합니다.
Q.발표일정이 어떻게 되나요? |
A. 정기·수시채용의 경우, 전형 단계별 진행일정이 공고문으로 공지되며 변동 시 별도 안내를 드리고 있습니다.
상시채용 및 계약직 채용의 경우, 전형 단계별로 결과 발표일이 정해져 있지 않으며 각 공고의 진행상황에 맞춰 개별 안내드리고
있습니다.
결과는 합격여부와 무관하게 모든 지원자분께 안내드리고 있으니 최종 입사지원 시 이메일 주소를 정확히 기재해주시기 바랍니다.
